5 сентября, в преддверии празднования Дня работников нефтяной и газовой отрасли, в офисе компании «Транснефть» прошла встреча руководства Нефтегазстройпрофсоюза России и сотрудников аппарата Профсоюза с руководящими лицами компании «Транснефть».

В рамках прошедшей встречи стороны обменялись своими видениями развития системы социального партнерства и дальнейшего развития сотрудничества. Представители компании «Транснефть» рассказали о сложностях работы в связи с изменением геополитической обстановки и решениях, которые принимаются для выхода из критических, в первую очередь аварийных ситуаций. Стороны также отметили, что, несмотря на значительно возросшее в этом году бремя налоговых обязательств, безусловным приоритетом корпоративной политики компании остается забота о людях, о сотрудниках и их семьях.

При этом компания реализует широкий комплекс мер социальной поддержки работников. Обеспечен конкурентоспособный уровень зарплат. Многое делается для повышения престижа рабочих профессий. Большое внимание уделяется работе с молодежью и вопросам профессиональной преемственности, поддерживается культура трудовых династий. Поощряется инициативный и творческий подход к работе. Воспитывается активная и ответственная гражданская позиция. Созданы условия и стимулы для развития профессионального мастерства сотрудников.

Затем делегация Нефтегазстройпрофсоюза России посетила главную диспетчерскую компании «Транснефть», сотрудники которой познакомили профсоюзных работников с тонкостями и сложностями работы диспетчеров, объяснили схему взаимодействия и зоны ответственности в работе региональных и районных диспетчерских служб.

Насыщенный день завершился в музее компании «Транснефть», в котором собраны документы и артефакты истории нефтепроводов в России, которая насчитывает почти полтора века.