В Тверской области подведены итоги II регионального конкурса «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере». 

В этом году на конкурс подали 163 заявки, о себе заявили предприятия сфер машиностроения, обрабатывающей и химической промышленности, торговли и услуг, производства и распределения электроэнергии, агрокомплекса, а также учебные заведения и организации здравоохранения.

В течение всего года компетентная комиссия, в состав которой вошли специалисты региональных ведомств, представители общественных организаций и бизнеса, определяла достойных победителей в различных номинациях.

Работа по обеспечению социального благополучия сотрудников АО «Сибур-ПЭТФ» по достоинству оценена экспертами и удостоена диплома победителя в номинации «Лучший коллективный договор Верхневолжья».

В рамках торжественной церемонии почётную награду из рук заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Елены Игнатовой с гордостью приняла председатель первичной профсоюзной организации АО «Сибур-ПЭТФ» Светлана Анисимова.

«Коллективный договор АО «Сибур-ПЭТФ» вновь признан самым социально ориентированным в области, это важная оценка работы "СИБУР Профсоюза", которую мы проводим совместно с руководством предприятия в интересах трудового коллектива. Люди – наше главное достояние. Социальная ответственность – одна из основных задач СИБУРа. Сегодня наш ориентир – сохранение лучших традиций, а перспектива – внесение новых предложений по совершенствованию Коллективного договора. Цель остается неизменной: повышение качества жизни и условий труда работников предприятия», - прокомментировала событие Светлана Анисимова.