12 апреля «СИБУР Профсоюзу» исполнилось 25 лет. В преддверии этой знаковой даты состоялась XXIII отчетно-выборная конференция «СИБУР Профсоюза», где подвели итоги работы за прошедшие пять лет, обсудили задачи на будущее и переизбрали председателя на следующие пять лет.
В работе конференции участвовали председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин и председатели первичных профсоюзных организаций «СИБУР Профсоюза».

Председатель «СИБУР Профсоюза» Вячеслав Харитонов представил основные результаты, с которыми организация подошла к 25-летию. За последние 5 лет профсоюзная организация расширила свое присутствие на предприятиях компании и усилила вовлеченность работников. Сегодня «СИБУР Профсоюз» объединяет 34 915 сотрудников компании. В контуре СИБУРа работают 27 профсоюзных организаций, еще три находятся на профобслуживании. Продолжилось развитие профсоюзной структуры, созданы новые первичные организации, подписано новое соглашение между СИБУРом и «СИБУР Профсоюзом», которое закрепило дальнейшее развитие социальной поддержки работников.

За это время был существенно расширен социальный пакет. В него вошли новые меры поддержки материнства, семей работников, ветеранов, детей работников, а также программа «Трудовое долголетие».

Особое внимание Профсоюз традиционно уделяет адресной помощи семьям. В разные периоды организация обеспечивала сопровождение семей вахтовых и мобилизованных работников, а также продолжала системную работу по организации детского отдыха в корпоративных лагерях. Ежегодно около 5 тысяч детей работников оздоравливаются в солнечном городе Анапа и региональных детских лагерях России.

После объединения СИБУРа и ТАИФ действующие социальные гарантии были распространены на предприятия в Республике Татарстан, что позволило значительно расширить меры поддержки для работников.

«СИБУР Профсоюз» последовательно повышает эффективность своей работы: проводит обучение штатных сотрудников, развивает единые подходы к управлению в первичных организациях, совершенствует систему оценки результатов. Отдельное направление — работа с ветеранами, для которых унифицирован социальный пакет и созданы дополнительные возможности для участия в жизни предприятий и передачи опыта.

Важной частью деятельности «СИБУР Профсоюза» остаются социальные, культурные и семейные проекты, а также развитие корпоративных сообществ и участие работников в творческих и интеллектуальных инициативах.

Большое внимание уделяется укреплению здоровья работников и продвижению здорового образа жизни. На предприятиях развиваются спортивные секции, реализуются программы поддержки занятий спортом, проходят внутренние соревнования и корпоративные спартакиады. Существенное место в работе занимает и охрана труда: уполномоченные и технические инспекторы «СИБУР Профсоюза» участвуют в выявлении рисков и контроле условий труда, в том числе в периоды остановочных ремонтов.

Говоря о планах на будущее, Вячеслав Харитонов отметил, что «СИБУР Профсоюз» продолжит курс на развитие социального диалога с работодателем, запуск новых социальных проектов, укрепление культуры безопасности, развитие работы с советами ветеранов, цифровизацию процессов и повышение доступности программ отдыха, оздоровления и развития детей.

По итогам открытого голосования председателем «СИБУР Профсоюза» единогласно переизбран Вячеслав Харитонов.

Он отметил: «За эти годы мы вместе усилили поддержку работников, привели процессы к единым стандартам, расширили социальные возможности и сохранили живую связь с сотрудниками. Сегодня у «СИБУР Профсоюза» сильная база, высокий уровень доверия и понятный вектор развития. Благодарю всех, кто участвовал в этом большом деле. Следующие пять лет — время новых решений и дальнейшего развития поддержки работников и их семей».

Также избраны члены совета, президиума и контрольно-ревизионной комиссии «СИБУР Профсоюза».

Александр Корчагин обратил внимание, что «СИБУР Профсоюз» давно задает очень высокую планку. «Здесь умеют не просто поддерживать сильные профсоюзные традиции, а развивать их, усиливать и делать современными. Во многих вопросах вы действительно идете впереди других, потому что работаете системно, с масштабом и с вниманием к людям. За 25 лет «СИБУР Профсоюз» прошел большой путь и стал одной из самых сильных профсоюзных организаций в отрасли. Уверен, что этот лидерский запас, командная энергия и нацеленность на результат помогут вам и дальше оставаться ориентиром для коллег», — подчеркнул он.

В завершении конференции лучшим работникам были вручены нагрудные знаки и почетные грамоты Федерации независимых профсоюзов России, награды Нефтегазстройпрофсоюза России, а также почетные знаки и почетные грамоты «СИБУР Профсоюза».

Впереди у «СИБУР Профсоюза» новые шаги к еще более тесному взаимодействию с каждым сотрудником, потому что главное – это люди.