Генеральный директор АО «Транснефть — Верхняя Волга» Дмитрий Погодин и Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин провели рабочую встречу в Нижнем Новгороде.

Стороны обсудили выполнение обязательств в рамках коллективного договора, а также аспекты социальной политики предприятия. Особое внимание было уделено вопросам создания здоровых и безопасных условий труда, медицинскому сопровождению сотрудников и членов их семей, а также работе с молодежью.

«Социальное благополучие сотрудников и их семей напрямую сказывается на общих результатах всего предприятия. Мы ставим перед собой задачу не просто дать людям работу, а дать им стабильность, защищенность и уверенность в будущем. А основа этой уверенности — охрана труда на каждом рабочем месте. Сегодня социальный пакет компании включает уже более 30 различных мер поддержки, и мы продолжим расширять эту систему», — подчеркнул Дмитрий Погодин.

Александр Корчагин высоко оценил социальную программу компании, охватывающую всех сотрудников, а также системный подход предприятия к реализации благотворительных и социально значимых проектов.

«Формат нашего взаимодействия с АО „Транснефть – Верхняя Волга“ — это наглядный пример того, как должны выстраиваться трудовые отношения в современной России. Сегодня мы видим не просто формальное исполнение пунктов коллективного договора, а реальную, глубокую заботу о Человеке труда. Здесь четко понимают: инвестиции в безопасность рабочего места, здоровье сотрудников и их семей, поддержку молодежи — это инвестиции в надежность и безаварийность всей производственной цепочки. Такой уровень социального партнерства задает очень высокую планку для всей нефтегазовой отрасли», — отметил Александр Корчагин.

По итогам встречи стороны подтвердили готовность к дальнейшему развитию социального диалога и совместной работе по поддержке трудового коллектива.