Диалог между руководством и коллективом должен быть постоянным. Ответные визиты представителей профсоюзной организации на промышленные площадки происходят с завидной регулярностью, и ключевую роль в этом играют линейные обходы.

На днях представители профсоюзной организации НКНХ побывали на Производстве очистки промышленных сточных вод (БОС) НКНХ.

Кто был на встрече: от профсоюзной организации НКНХ - председатель Олег Шумков и заместитель председателя Владислав Спиридонов, менеджер по укреплению здоровья и продвижению ЗОЖ Алёна Ишимова; от профсоюзной организации Энергопроизводства - председатель Лилия Исламова, ведущий специалист по социальной работе Гульназ Ишбулдина, ведущий специалист по укреплению здоровья и продвижению ЗОЖ Мария Киселева.

Команда детально ознакомилась с технологическим процессом очистки сточных вод, осмотрела новые объекты инфраструктуры и уделила особое внимание санитарно-бытовым условиям сотрудников. Отдельно коллеги оценили операторную воздуходувной станции: здание капитально отремонтировали, обустроили современную зону приема пищи, санузел и установили новые шкафы для переодевания.

Наиль Нафиков, заместитель директора Энергопроизводства: «В подразделении создаются действительно хорошие условия для работников. Профсоюзная организация вышла к нам с инициативой создать «Уголок здоровья». Отличная идея, мы её полностью поддерживаем. Сейчас определяем площадку, где могли бы установить спортивный инвентарь для того, чтобы наши сотрудники во время обеда или пересменки комфортно занимались физической активностью».

В ходе живого общения с персоналом обсудили рабочие моменты. Коллегам напомнили о старте дозаявочной кампании в оздоровительный лагерь «Юность» и рассказали о летних профсоюзных льготах.

Особенно приятно получать обратную связь от тех, кто работает непосредственно на производстве. Благодарность прозвучала в адрес профсоюзной организации НКНХ от председателя цехового комитета Анжелы Марковой: «Наше подразделение находится удаленно от всей промышленной площадки, но мы не остаемся без внимания. Наши корпоративные праздники проходят на достойном уровне благодаря поддержке профсоюзной организации. Я всегда говорю, что у нас не просто одна из лучших, а самая сильная команда профкома. Это огромная совместная работа руководства и профсоюза, где любой вопрос решается сообща».

Такие выездные совещания помогают держать руку на пульсе производства и слышать тех, кто каждый день трудится «в полях».