Когалымский политехнический колледж — образовательное учреждение среднего профессионального образования в Западной Сибири, молодое по году своего создания и по стилю жизни, но в то же время довольное зрелое по накопленному опыту и эффективности, с небольшой, но важной для города и округа историей своего развития, большими и амбициозными планами на будущее.
Его история началась 35 лет назад и связана с открытием Повховского, Ватьёганского и Тевлинско-Русскинского нефтяных месторождений в 1971 году, экспедицией геологической партии и гидрологов проектного института «Сибгипротранс» 1975 года, специалисты которой высадились на высоком берегу реки Ингу-Ягун — в районе будущей станции Когалымская.
В конце 70‑х годов здесь появились первые нефтедобытчики. Первая тонна «черного золота» была добыта из скважины № 7 Повховского месторождения, названного в честь знаменитого бурового мастера Степана Повха, первооткрывателя Самотлора. Имя Повха носят сквер и первая улица Когалыма.
В 2025 году городу Когалыму исполнилось 50 лет, для развития которого и понадобилось создание на его территории в 1989 году профессионального училища № 69. Город нефтяников остро нуждался в подготовке рабочих кадров для решения задач бурения, освоения и добычи нефтяных и газовых месторождений, а также сопутствующих профессий. Началась реализация программ начального профессионального образования по профессиям:
· «Оператор нефтяных и газовых скважин»;
· «Оператор по ремонту скважин»;
· «Машинист на буровых установках»;
· «Сварщик» (электросварочные и газосварочные работы);
· «Лаборант-аналитик»;
· «Автомеханик».
В 2011 году открыт новый корпус училища, оснащенный современным оборудованием. В условиях все более ускоряющейся динамики изменений современной жизни 35 лет колледжа — это целая эпоха в истории среднего профессионального образования региона на территории Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа.
В 2014 году под руководством Иоанны Еневой учреждение вступает в новый этап развития, получает статус БУ «Когалымский политехнический колледж», стартует реализация новых программ обучения специалистов среднего звена, в том числе: «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»; «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» (по отраслям), в 2015 году — «Переработка нефти и газа».
Колледж вошел в число ведущих образовательных организаций среднего профессионального образования, реализующих программы нефтегазовой отрасли, по данным мониторинга качества подготовки кадров образовательных организаций за 2024 год.
В 2023 году стартовал федеральный проект (ФП) «Профессионалитет», где БУ «Когалымский политехнический колледж» является базовой организацией (ядром) образовательно-производственного центра (кластера) в горнодобывающей отрасли «ЮГРА НГК Проф», в состав которого входят опорный работодатель ООО «ЛУКОЙЛ—Западная Сибирь», предприятия—партнеры ООО «Газпром трансгаз Югорск», ООО «ЭПУ Сервис» и ООО «ЦНИПР». При финансовой поддержке Общества и участии высококвалифицированных специалистов ООО «ЛУКОЙЛ—Западная Сибирь» ФП «Профессионалитет» был модернизирован учебно-тренировочный нефтяной полигон колледжа. Дополнительно создано девять зон под разные виды работ, максимально моделирующих высокотехнологические процессы ООО «ЛУКОЙЛ—Западная Сибирь»: автоматизированной системы управления процессами добычи нефти и газа, участок по эксплуатации и обслуживанию блочной кустовой насосной станции, участок по эксплуатации и обслуживанию системы по поддержанию пластового давления, участок по эксплуатации и обслуживанию технологических насосов, участок по обслуживанию и эксплуатации товарного (резервуарного) парка, участок по обслуживанию и эксплуатации обезвоживающей и обессоливающей установки, участок по эксплуатации и обслуживанию вакуумной компрессорной станции, участок по обслуживанию и эксплуатации технологических установок по подготовке нефти и газа, кабинет геологии и геофизических исследований (совместно с ООО «ЛУКОЙЛ— Западная Сибирь» разработаны уникальные кейсы в области геологии, геофизических исследований, применяемые как новые образовательные технологии).
В рамках реализации ФП «Профессионалитет» колледж вошел в топ‑15 лучших ОПЦ(К) по рейтингу из 140 кластеров 2023 года. Контингент обучающихся в образовательно-производственном центре (кластере) «ЮГРА НГК Проф» со старта проекта 2023 года составляет 11350 студентов, из них по программам ФП «Профессионалитет» — 523 студента. Первый выпуск по программам «Профессионалитета» кластера в 2026 году—250 студентов.
С 2023 года кластер «ЮГРА НГК Проф» осуществляет подготовку профессиональных кадров автономного округа для нефтегазодобывающей отрасли, созданы карьерные карты выпускников по пяти специальностям среднего профессионального образования: «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ месторождений», «Технология аналитического контроля химических соединений», «Переработка нефти и газа», «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)».
В 2014 году в рамках Соглашения о сотрудничестве между Правительством Ханты-Мансийского автономного округа—Югры и ПАО «ЛУКОЙЛ» на базе колледжа был создан «Многофункциональный центр прикладных квалификаций» (МФЦПК), который реализует программы дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих для нефтегазодобывающих предприятий и является центром подготовки кадров для нефтегазодобывающей отрасли Ханты-Мансийского, Ямало-Ненецкого автономных округов и Тюменской области в соответствии с требованиями инновационного развития экономики на основе механизмов государственно-частного партнерства путем передачи образовательных функций компании ООО «ЛУКОЙЛ—Западная Сибирь» бюджетному учреждению «Когалымский политехнический колледж».
На базе МФЦПК реализуется 155 программ подготовки: 69 программ профессионального обучения, 36 программ дополнительного профессионального образования и 50 других программ обучения.
С 2014 по 2024 год по запросам организаций реального сектора экономики колледжем было подготовлено более 73 тыс. человек, а по программам СПО с начала создания выпущено 5200 человек.
В БУ «Когалымский политехнический колледж» реализуется 31 программа среднего профессионального образования, более 65 организаций Ханты-Мансийского автономного округа—Югры ежегодно являются базами для практической подготовки, а также предприятиями, осуществляющими трудоустройство студентов и выпускников.
Трудоустройство выпускников по программам СПО ежегодно по специальностям нефтегазодобывающей отрасли в колледже составляет 85%. Более 10 лет реализуются совместные проекты с опорным работодателем—партнером колледжа ООО «ЛУКОЙЛ—Западная Сибирь», что позволяет модернизировать материально-техническую базу образовательной организации. Когалымский политехнический колледж оснащен современной базой, которая включает 15 мастерских, из них 11 мастерских входят в список современных мастерских по данным системы мониторинга Института развития профессионального образования.
ООО «ЛУКОЙЛ—Западная Сибирь» и предприятия-партнеры в рамках соглашения о сотрудничестве взаимодействуют с образовательной организацией по следующим направлениям:
· выделение экспертов для организации конкурсов профессионального мастерства и для проведения демонстрационных экзаменов;
· согласование основных профессиональных образовательных программ по необходимым для себя направлениям подготовки;
· проведение профориентационных экскурсий для студентов с целью повышения престижа профессий и специальностей нефтегазодобывающей отрасли;
· обеспечение наставничества на рабочем месте во время обучения и практической подготовки;
· оказание финансовой поддержки для развития инфраструктуры колледжа;
· формирование запроса на подготовку высококвалифицированных рабочих кадров и участие в учебном процессе, в составе аттестационных и квалификационных комиссий ГИА;
· поощрение лучших студентов и педагогических работников специальными именными премиями и др.
С 2024 года на базе БУ «Когалымский политехнический колледж» функционирует Центр опережающей профессиональной подготовки (Добыча полезных ископаемых и нефтегазового сервиса) Ханты-Мансийского автономного округа—Югры, который стал площадкой-агрегатором образовательных ресурсов отрасли региона.
Основные показатели ЦОПП—обеспечение соответствия компетенций граждан изменяющимся технологиям и способам производства, мировым изменениям профессиональных сфер деятельности, разработка Атласа будущих профессий, который позволит сегодняшним школьникам и завтрашним абитуриентам открыть огромные возможности выбора будущей профессии.
Воспитание студентов является неотъемлемой частью процесса образования, профессиональная обязанность каждого преподавателя и сотрудника колледжа направлена на формирование гармоничной и всесторонне развитой личности—будущего конкурентоспособного специалиста, обладающего культурой, социальной активностью, качествами гражданина-патриота.
Для развития универсальных компетенций, креативности, творческого потенциала студентов в колледже функционируют клубы «Патриот», «Кондитерская школа», «Клуб проектной деятельности» и молодежные объединения: «ПРОФИ», медиа-центр «В кадре», творческое объединение ВИА «Счастливый случай», волонтерское движение «Позитив», отряд по борьбе с информационной безопасностью «Кибердружина», спортивные секции по силовому троеборью, пауэрлифтингу, волейболу. Креативная управленческая команда Когалымского колледжа обеспечивает необходимую поддержку и создает условия для развития коллаборации и инициатив среди студентов и преподавателей.
Это помогает формировать атмосферу, в которой каждый чувствует свою значимость и может проявить свои таланты. Такая подходящая рабочая среда способствует не только обучению, но и развитию необходимых навыков, таких как критическое мышление, командная работа и лидерство, что очень важно для будущей карьеры студентов.
БУ «Когалымский политехнический колледж»—это значимый представитель трансформации системы СПО в регионе. Содружество педагогов и студентов—амбассадоров проекта «Профессионалитет» формирует новое качество среднего профессионального образования в условиях быстро меняющегося рынка труда.
