Самарский этап практикума Профсоюза – вместе создаем безопасную и здоровую рабочую среду
Завершился четвертый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза России «Вопросы профсоюзной работы на современном этапе», который прошел 5-6 октября в городе трудовой доблести – Самаре.
Помимо общих теоретических вопросов мотивации профсоюзного членства, информационной работы в профорганизации, важных аспектов работы с персональными данными, нюансов финансовой работы в профсоюзных организациях в рамках точечной работы на площадке охраны труда слушатели рассмотрели изменения законодательства в области охраны труда, вступившие в силу с 01.03.2023 и с 01.09.2023 года.
Главными темами в области охраны труда в этот период стали дальнейшая цифровизация в области охраны труда, выход новых правил и типовых норм выдачи СИЗ и СиОС, дистанционные медицинские осмотры. Со всеми изменениями в законодательстве участников практикума ознакомили профессиональные лекторы и представители Нефтегазстройпрофсоюза России.
Необходимо подчеркнуть, что особый интерес у слушателей вызвали практические задания по определению профессионального риска на рабочем месте определенных категорий работников. Ведь уполномоченный по охране труда играет важную роль в контроле за обеспечением работодателем безопасных и здоровых условий труда работникам. Практика оценки рисков должна проводиться работодателем при участии уполномоченных по охране труда, соответственно, и внедрение системы управления рисками должно проходить при участии представителей профсоюзных организаций, поскольку защита прав и интересов трудящихся является основной задачей их деятельности.
На занятиях было подчеркнуто, что методы оценки профессиональных рисков могут различаться в зависимости от специфики деятельности и характера организации. Важно также помнить, что оценка профессиональных рисков должна проводиться периодически, так как условия труда и риски могут изменяться со временем.
Также очень важной темой, которая поднималась на площадке, была мотивация персонала на соблюдение требований в области охраны труда, что является критически важным аспектом в работе любой организации. Мотивация персонала на соблюдение требований в области охраны труда требует системного подхода, включающего образование, вовлечение, стимулирование и примерное лидерство. Комбинирование этих подходов поможет создать безопасную и здоровую рабочую среду, где сотрудники будут осознанно стремиться соблюдать требования в области охраны труда.
Напоминаем, что со всеми подробными новостями, мнениями участников и фоторепортажами о состоявшемся «самарском» этапе практикума Профсоюза можно ознакомиться в нашем Telegram-канале «Мазутная конституция».
Следующий этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза России «Вопросы профсоюзной работы на современном этапе» пройдет зимой этого года в Новом Уренгое.
С итогами уже состоявшегося в Ставрополе первого этапа практикума можно ознакомиться ЗДЕСЬ
С итогами уже состоявшегося в Казани второго этапа практикума можно ознакомиться ЗДЕСЬ.
С итогами уже состоявшегося в Перми третьего этапа практикума можно ознакомиться ЗДЕСЬ.
