В центре внимания – социальное партнерство на отраслевом уровне
Социальное партнерство на отраслевом уровне и его дальнейшее развитие стало основным вопросом прошедшего 16 ноября Пленума Российского Совета профсоюза.
В процессе обсуждения вопроса о социальном партнерстве было отмечено, что за последние десятилетия перед профсоюзным движением стояло много непростых вызовов: внутренние и внешние попытки дестабилизации ситуации в стране, экономические кризисы, социальная напряженность, ковидные ограничения, введение санкционного режима. В то же время, благодаря общим усилиям профсоюзов и работодателей, выстроена многоуровневая система социального партнерства на федеральном, отраслевом, региональном уровнях, на уровне организаций, предприятий.
«Несмотря на любые вызовы, нам всегда удавалось найти свой путь развития, выстроить новые механизмы регулирования социально-трудовых отношений, перейти на новые форматы взаимодействия с работодателями, властью, общественными и научными организациями, международным сообществом. Именно по этой причине нам необходимо и дальше взаимодействовать и работать на базе принципов социального партнерства», – подчеркнул в своем докладе Председатель Профсоюза Александр Корчагин.
Напомним, что на сегодняшний день реализуется 14-е по счету Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023–2025 годы. Отраслевое соглашение сохранило свою основную структуру, со временем дополнялось отдельными разделами в силу изменения тех или иных экономических, социальных и правовых параметров. Действующее Отраслевое соглашение установило соотношение минимальной месячной заработной с минимальным размером оплаты труда, а также ежегодную индексацию заработной платы. Сохраняются и размеры единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. В Отраслевое соглашение внесен пункт о реализации мер дополнительной поддержки работников в связи с призывом на военную службу по мобилизации, а также членов их семей.
Кроме того, руководящий орган Профсоюза избрал 24 делегата на очередной XII съезд Федерации Независимых Профсоюзов России, а также установил переходный период для первичных профсоюзных организаций ГУП «Мелитопольгаз» и «Донбассгаз» для их адаптации к текущим задачам Профсоюза.
