Подведены итоги конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Подведены итоги конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

23 декабря в формате видеоконференции под председательством заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


На заседании стороны РТК рассмотрели и одобрили проект постановления Правительства «Об утверждении Положения о правлении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации», которым определяются состав, компетенция и порядок организации деятельности правления фонда. В состав правления фонда войдут представители сторон социального партнёрства – РСПП и ФНПР.

Кроме того, были подведены итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводится ежегодно с 2000 года. В этом году на конкурс было подано 387 заявок от 179 участников конкурса из 56 субъектов Российской Федерации. Компании нефтегазового комплекса традиционно активно принимают участие в конкурсе. По итогам конкурсам всем победителям и призерам были направлены поздравительные письма за подписью Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина и Президента Oбщероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности Павла Завального. В числе победителей оказались следующие компании нефтегазового комплекса:


«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»

III место:

- Общество с ограниченной ответственностью «Лукойл-Пермь», г. Пермь, Пермский край;

- Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург», г. Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ.

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»

I место - Общество с ограниченной ответственностью «Тольяттикаучук», г. Тольятти, Самарская область;

II место - Общество с ограниченной ответственностью «Транснефть - Порт Козьмино», г. Находка, Приморский край.

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»

I место - Мышкинское линейное производственное управление магистральных газопроводов, д. Зарубино, Ярославская область;

III место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург», г. Оренбург, Оренбургская область.

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»

I место - Акционерное общество «Институт по проектированию и исследовательским работам в нефтяной промышленности «Гипровостокнефть», г. Самара, Самарская область.

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»

I место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Уфа», г. Уфа, Республика Башкортостан;

II место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург», Оренбургская область;

III место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург», г. Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ.

«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»

II место - Акционерное общество «Транснефть – Верхняя Волга», г. Нижний Новгород, Нижегородская область;

III место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург», г. Оренбург, Оренбургская область.

           «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»

I место - Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов, д. Прогресс, Вологодская область;

II место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург», г. Оренбург, Оренбургская область;

                III место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Югорск», г. Югорск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра.

«За трудоустройство инвалидов в организации»

III место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург» г. Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ (90 баллов).

Гран–при

Акционерное общество «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод», Самарская область.

Дипломом – «За большой вклад в достижение высокой социальной эффективности»

Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург» (номинации 5, 9, 12, 13).


Поздравляем победителей!

В конце заседания были подведены итоги уходящего года. Так, Татьяна Голикова отметила, что «в этом году было проведено 11 заседаний РТК. Мы рассмотрели 170 вопросов, в том числе 47 проектов федеральных законов, 51 проект постановления Правительства и 4 приказа Минтруда. Хочу всех поблагодарить за эту работу и поблагодарить наши рабочие группы РТК».

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков оценил плодотворный вклад РТК в регулирование социально-трудовых отношений в стране, несмотря на ее особое положение и связанные с этим экономические трудности и серьезные преграды. Вместе с тем Михаил Шмаков указал на необходимость решения вопросов о выполнении постановления Конституционного суда РФ по тарифным ставкам.

В следующем году члены РТК приступят к разработке нового Генерального соглашения на 2024–2026 годы.


 «Новогодняя открытка солдату»
 Итоги V Пленума РК