Цель –защита прав членов Профсоюза на безопасные и здоровые условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, осуществление профсоюзного контроля за работодателями по предоставлению работникам льгот, гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.

Задачи:

• Обеспечивать надлежащий контроль, включая проведение инспекционных проверок, за соблюдением работодателями и их представителями законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в области охраны труда, за исполнением требований законодательства о промышленной и пожарной безопасности, об охране окружающей среды, а также за выполнением мероприятий по улучшению условий труда, устранению причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний, за выполнением мероприятий по охране труда, закрепленных в коллективных договорах (соглашениях), с использованием цифровых технологий.
• Развивать и повышать эффективность и доступность работы технической инспекции труда Профсоюза, ее кадрового состава, в том числе с применением новых инструментов, цифровых технологий и искусственного интеллекта для повышения эффективности, оперативности и доступности.
• Осуществлять взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости, органами прокуратуры при выявлении фактов нарушения трудовых прав работников в части охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве.
• Принимать активное и непосредственное участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в работе специальных комиссий по техническому расследованию причин аварий на опасных производственных объектах, в комиссиях входного контроля средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также в работе комиссий по проведению специальной оценки условий труда с основной целью не допустить необоснованного снижения класса вредности у работников.
• Добиваться в ходе ведения переговоров с работодателями по включению перечней профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа по которым предусматривает установление дополнительных гарантий и компенсаций за вредные условия труда, в коллективные договоры и соглашения к ним.
• Принимать участие в нормотворческом процессе при подготовке изменений в трудовое законодательство и при разработке мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах, окружающей среды и уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.
• Осуществлять контроль за целевым расходованием в организациях и их структурных подразделениях средств, выделяемых на реализацию мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами (соглашениями), на мероприятия по улучшению условий охраны труда и здоровья, а также за сроками их исполнения.
• На постоянной основе оказывать методическую помощь председателям профсоюзных организаций, техническим инспекторам труда Профсоюза, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда Профсоюза по вопросам проведения ими контрольно-профилактической работы.
• Повышать качество регулярного и своевременного обучения, аттестации и повышения квалификации профсоюзного актива, технических инспекторов труда Профсоюза, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза по вопросам охраны труда, профессиональных заболеваний, промышленной безопасности и страхования от несчастных случаев на производстве.
• Систематически изучать, обобщать и анализировать практику и опыт работы других отраслевых профсоюзов и ФНПР по наиболее актуальным вопросам охраны труда, результаты которых обобщать и рассматривать на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда.