Современные аспекты деятельности первичной профсоюзной организации
С 24 по 27 апреля в Москве, в соответствии с Планом обучения профсоюзных кадров и актива Нефтегазстройпрофсоюза России на 2024 год, прошел профсоюзный информационный семинар-совещание «Современные аспекты деятельности первичной профсоюзной организации» для неосвобожденных председателей первичных профсоюзных организаций.
Главной аудиторией семинара стали около 80 председателей первичных профсоюзных организаций – профсоюзные активисты, которые находятся на переднем краю борьбы за трудовые права работников нефтегазовой отрасли. Все без исключения темы, которые в том или ином формате поднимались на мероприятии, напрямую касались их ежедневной деятельности.
Семинар открыли заместитель Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Владимир Косович и председатель Республиканского Совета профсоюза работников энергетики, нефтегаза и геологии Узбекистана, вице-президент Международной Конфедерации Нефтегазстройпрофсоюзов Шухрат Курбанов.
Председатель Профсоюза Александр Корчагин выступил перед собравшимися с докладом о деятельности Нефтегазстройпрофсоюза России на современном этапе, в котором также затронул вопросы коллективно-договорного регулирования, ключевых социально-экономических показателей, реализации молодежной политики Профсоюза и плана обучения профсоюзных кадров и актива на 2024 год, озвучил планы Профсоюза на первое полугодие этого года, в числе которых – Молодежный форум в мае 2024 года, семинары для информационных работников и лучших уполномоченных по охране труда.
Начальник отдела организационно-профсоюзной работы аппарата Профсоюза Сергей Лейканд в ходе лекции «Мотивация профсоюзного членства и ее особенности для различных поколений» рассказал об основных мотивах вступления в ряды профсоюзной организации, разобрал с аудиторией ценности поколений X, Y и Z с точки зрения профсоюзного членства.
Тему «Коллективный договор: от коллективных переговоров до контроля за реализацией» осветила для собравшихся Светлана Есаулова, начальник социально-экономического отдела аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России. Она коснулась понятия социального партнерства, его роли для работодателя и работника, рассказала об основополагающих документах, регулирующих сегодня социально-трудовые отношения.
В ходе выступления Константина Ковалева, главного технического инспектора труда Профсоюза – начальника отдела охраны труда и здоровья аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России, были рассмотрены главные положения законодательства в области охраны труда, раскрыты особенности методов мотивирования уполномоченных по охране труда, одним из которых, вне всякого сомнения, является конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда Нефтегазстройпрофсоюза России».
Главный правовой инспектор труда Профсоюза – начальник отдела правовой работы аппарата Профсоюза Виктор Стаканов подробно проинформировал о принятии локальных нормативных актов с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Эльмира Мехтиева, заместитель главного бухгалтера Профсоюза, осветила необходимые аспекты оформления документов и финансовой отчетности.
Начальник отдела информационной работы и развития внешних связей аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России Анастасия Дубенская рассказала собравшимся о том, как лучше и эффективнее доносить информацию о деятельности организации до целевой аудитории, какие коммуникативные барьеры существуют между отправителем и получателем информации и какими путями можно их успешно преодолевать, на примере информационной деятельности Нефтегазстройпрофсоюза России.
Для участников семинара организаторы провели и дополнительные тематические занятия. На тему независимой оценки квалификаций в нефтегазовом комплексе выступил ведущий специалист социально-экономического отдела аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России Мирлан Укуев, а ведущий специалист социально-экономического отдела аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Мазур провела тематическое занятие по теме «Работа с молодежью в ППО». Также в рамках мероприятия председатели целого ряда «первичек» поделились с коллегами лучшими практиками своих организаций по различным направлениям профсоюзной работы.
