Консультации социальных партнеров с рядом работодателей отрасли в Роструде
19 июля 2024 года состоялись консультации социальных партнеров с отдельными работодателями отрасли по вопросу их отказов от присоединения к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2023-2025 годы.
Консультации были организованы и проведены Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом) по поручению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. В них приняли участие представители работодателей (АО «Росгео», ПАО «Сургутнефтегаз», ПАО НК «РуссНефть»), Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Нефтегазстройпрофсоюза России и Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности.
Во вступительном слове заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец отметил роль указанного Отраслевого соглашения в регулировании трудовых и связанных с ними трудовых отношений, а также работа сторон Соглашения по присоединению к нему новых организаций нефтегазохимических отраслей промышленности, благодаря которой к Отраслевому соглашению после его подписания присоединились уже 72 организации.
Заместитель Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Владимир Косович отметил, что крупнейшие нефтегазохимические компании такие, как ПАО «Газпром», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Татнефть», ПАО «Газпромнефть», ПАО «Транснефть», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «СИБУР Холдинг» не отказывались и ранее от выполнения норм Отраслевого соглашения и выполняют все его условия в настоящее время, что в полной мере отражает стремления бизнеса и власти в современных условиях вывести социальное партнерство на новый уровень своего развития, о чем недвусмысленно напоминал Президент России Владимир Путин на последних съездах РСПП и ФНПР в текущем году.
В ходе выступлений представителей компаний и состоявшегося обсуждения была достигнута договоренность, что указанные компании направят в Минтруд России дополнительную информацию о мотивах невозможности в сегодняшних условиях хозяйствования в полном объеме выполнять ими те или иные конкретные положения Отраслевого соглашения. В противном случае, подчеркнул заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец, вопрос о мотивированности отказов работодателей от присоединения к Отраслевому соглашению будет оцениваться и решаться Рострудом в рамках осуществления контрольно-надзорной деятельности.
