Очередное заседание РТК

Очередное заседание РТК

25 октября в Овальном зале Дома Правительства Российской Федерации под председательством заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Членами Комиссии были рассмотрены и поддержаны проекты законов «О внесении изменения в статью 222 Трудового кодекса Российской Федерации» и «О внесении изменения в статью 25⁶ Федерального закона «О качестве и безопасности пищевых продуктов». Проекты закрепляют полномочия Роспотребнадзора по утверждению рационов лечебно-профилактического питания, в том числе предоставляемого бесплатно работникам при выполнении отдельных видов работ, за исключением рационов питания пациентов медицинских организаций. Кроме этого, проекты направлены на регулирование вопросов здорового питания для работающих в тяжёлых и вредных условиях труда в целях улучшения качества и продолжительности жизни, работоспособности и активного долголетия.

Также Сторонами РТК был поддержан проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения». Проект разработан в целях реализации соответствующего поручения Президента России Владимира Путина. Мероприятия по популяризации рабочих профессий с 1 января 2025 г. предполагается реализовывать в рамках федерального проекта «Человек труда», входящего в состав национального проекта «Кадры». Цель перезагрузки Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» - повышение престижа рабочих профессий, в том числе - среди молодежи.

В конкурсе «Лучший по профессии» предлагается увеличить количество номинаций с 5 до 20: 15 постоянных номинаций, определённых на основе пятилетнего прогноза кадровой потребности, 4 ротируемые номинации по решению организационного комитета конкурса и 1 специальная номинация для переобучившихся по новой рабочей профессии.

Результатами проведения Конкурса будет являться повышение престижа рабочих профессий, повышение мотивации бизнеса к повышению квалификации и, следовательно, производительности труда сотрудников, сохранение в профессии работников, получивших рабочие специальности, а также популяризация кластеров для подготовки специалистов рабочих профессий.

Особое внимание на заседании было уделено рассмотрению проекта постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583».

Проектом постановления Правительства Российской Федерации предусматривается, что федеральные государственные органы, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных федеральных учреждений, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников подведомственных федеральных учреждений устанавливают порядок, размеры, критерии и условия выплаты надбавок в процентах к окладу с учетом кадровой обеспеченности и востребованности работников. Указанные надбавки, как следует из проекта постановления, могут выплачиваться работникам, заключившим трудовой договор с федеральным учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, на срок не менее 3 лет, в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.

Данная надбавка будет являться новой стимулирующей надбавкой и ни как не связана с установлением процентной надбавки для молодежи с первого дня работы на Севере. При этом важно подчеркнуть, что поручения Президента Российской Федерации по установлению процентной надбавки для молодежи с первого дня работы на Севере до настоящего времени не реализованы.

Профсоюзная сторона в основном согласилась с данным проектом Постановления.

В работе РТК принял участие Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России, член РТК Александр Корчагин.


 ФНПР обновила структуру управления
 Путь к мечте начинается здесь!