Высокая социальная эффективность нефтегазовых компаний
23 декабря под председательством заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой в Овальном зале Дома Правительства Российской Федерации состоялось заключительное в этом году заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании комиссии впервые была рассмотрена и принята к сведению информация Министерства здравоохранения об ожидаемых результатах исполнения национального проекта «Здравоохранение», а также утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.
В целях обеспечения реализации "регуляторной гильотины" Комиссия одобрила ряд проектов постановлений Правительства Российской Федерации, которые по содержанию идентичны ранее действующим постановлениям, признаваемым утратившими силу, а именно: постановление Правительства Российской Федерации «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей», постановление Правительства Российской Федерации «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений», постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях», постановление Правительства Российской Федерации «О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений».
Кроме того, были подведены итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводится ежегодно с 2000 года. В этом году на конкурс было подано 527 заявок от 382 участников из 65 субъектов Российской Федерации. Компании нефтегазового комплекса традиционно активно принимают участие в конкурсе. В этом году из 61 призового места 20 мест заняли организации нефтегазового комплекса. В числе лучших признаны в номинациях:
- «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»
II место - АО «Транснефть – Север», г. Ухта.
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»
II место - ООО «Газпром трансгаз Самара»;
III место - Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» Мышкинское линейное производственное управление магистральных газопроводов; Ярославская область; ООО «Транснефть – Дальний Восток», г. Хабаровск.
- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»
II место - ООО «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск», г. Южно-Сахалинск; ООО «Лукойл-Пермь»;
III место - ООО «Газпром добыча Надым».
- «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»
II место - АО «Сибур-Химпром», г. Пермь.
- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»
II место - ООО «Газпром добыча Оренбург»;
III место - ООО «Газпром трансгаз Ставрополь».
- «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»
II место - ООО «Лукойл-Калининградморнефть»;
III место - ООО «Газпром добыча Оренбург».
- «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»
I место - ООО «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск»;
II место - Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов. Вологодская область; АО «Самаранефтегаз».
- «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы» (новая номинация)
I место - Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» Юбилейное линейное производственное управление магистральных газопроводов, Вологодская область.
- Диплом «За большой вклад в достижение высокой социальной эффективности»
ООО «Газпром добыча Оренбург».
- Гран–при
ООО «Газпром добыча Уренгой»;
АО «Самаранефтепроект»;
ООО «Газпром трансгаз Томск».
Нефтегазстройпрофсоюз России поздравляет с победой в конкурсе!
