15 ноября 2013 г. в Москве прошла Международная конференция на тему: «Участие работников в управлении предприятиями в России и странах ЕС», организованная Центром социально-трудовых прав, Фондом Фридриха Эберта и Высшей школой экономики.

В повестке дня конференции были следующие вопросы: Производственная демократия - миф или объективная потребность? Опыт стран Европейского союза. Соучастие работников в управлении предприятием на примере отдельных компаний (Фольксваген, Форд и другие). Проблемы участия работников в управлении предприятиями в России.

Вначале конференции от лица организаторов выступили: заведующий кафедры Трудового права Высшей школы экономики профессор Ю. П. Орловский, доктор Рудольф Трауб-Мерц, руководитель Фонда имени Фридриха Эберта в РФ, Герасимова Елена Сергеевна, директор Центра социально-трудовых прав, доцент кафедры трудового права НИУ ВШЭ.

В первой части конференции Д-р Вольфганг Люттербах, руководитель Европейского отдела Бюро активности наемных работников в Международной организации труда сделал доклад о современных взглядах на производственную демократию в мире и Европе.

Об опыте Производственной демократии в Германии и Западной Европе рассказал Бернд Ваас, профессор факультета гражданского и трудового права Университета Йоганна-Вольфганга Гёте, г. Франкфурт-на-Майне.

Об "Участии работников в управлении на примерах Литвы, Латвии, Эстонии и Польши" поведала Дайва Петрилайте, доцент кафедры трудового права юридического факультета Вильнюсского университета.

Об участии работников в управлении предприятиями в Германии говорили немецкие участники конференции:

Хартвиг Эрб, руководитель территориального отделения профсоюза ИГ Металл в г. Вольфсбург (Германия) рассказал о практике производственной демократии на концерне Фольксваген

Георг Лейтерт, секретарь европейского производственного совета Форда, г. Кёльн о «Форд Мотор компани» - транснациональной компании не Германского происхождения, и о возникающих в связи с этим сложностях и решениях.

Российские участники говорили, что происходит в России, в том числе на предприятиях немецкого происхождения.

Этманов Алексей, председатель Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности, депутат Законодательного собрания Ленинградской области, много лет проработавший на заводе «Форд» рассказал о «производственной демократии» на этом заводе, и о том что чужой опыт нельзя перенести на другую почву автоматически.

Боева Светлана Николаевна, заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России говорила об опыте переговоров с работодателями и возникающих при этом проблемах.

В разгоревшейся дискуссии приняли участие Прокопов Федор Тимофеевич, заместитель председателя Российского Союза промышленников и предпринимателей и Кравченко Борис Евгеньевич, президент Конфедерации Труда России.

Наиболее острые проблемы участия работников в управлении предприятиями в России обсуждали Кузьмина Нина Николаевна, заместитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, Блюм Михаил Александрович, начальник Отдела развития социального партнерства Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России, Косович Владимир Степанович, заместитель председателя Нефтегазстройпрофсоюза России, Игумнов Николай Егорович, председатель Объединенной профсоюзной организации «Газпромбурение».

В заключительной части конференции состоялась общая дискуссия, в которой аргументированными мнениями о перспективах развития производственной демократии обменялись представители профсоюзов и работодателей.