13 декабря 2013 года подписанием Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014-2016 годы (далее – Отраслевое соглашение на 2014-2016 годы) завершились коллективные переговоры по его подготовке и заключению, продолжавшиеся в течение 3-х месяцев.

Этот правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в одной из важнейших отраслей российской экономики – нефтегазовой, заключен между Нефтегазстройпрофсоюзом России, как представителем работников, и Общероссийским объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности, как представителем работодателей, на федеральном отраслевом уровне социального партнерства.

В процессе переговоров Сторонам удалось согласовать наиболее важные положения Отраслевого соглашения, касающиеся установления минимальных гарантий в оплате труда, ежегодной индексации заработной платы работников, определения размеров единовременных выплат для компенсации вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, а также вопросы предоставления работодателями гарантий деятельности Профсоюза.

Подписи под Отраслевым соглашением на 2014-2016 годы, вступающим в действие с 1 января 2014 года, поставили: от Нефтегазстройпрофсоюза России – Председатель Профсоюза Л.А.Миронов, от Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности – Сопредседатель Наблюдательного совета В.А.Язев.

В заседании по случаю подписания Отраслевого соглашения на 2014-2016 годы, состоявшемся в здании Государственной Думы, приняли участие депутаты Государственной Думы, члены Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, члены Наблюдательного совета Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, представители общественных организаций.

Текст Отраслевого соглашения на 2014-2016 годы будет размещен на сайте НГСП после уведомительной регистрации в Федеральной службе по труду и занятости (Роструде).