
О порядке предоставления квотного обучения в Академии труда и социальных отношений
На основании постановления Исполнительного комитета ФНПР от 13 октября 2014 № 5-21, Нефтегазстройпрофсоюз России разъясняет порядок предоставления льготного обучения в Академии труда и социальных отношений ФНПР (далее Академия).
Квота на обучение в Академии устанавливается ежегодно, исходя из финансовых возможностей Академии в срок до 15 мая текущего года.
На льготное обучение в Академию Профсоюз направляет:
- членов выборных профсоюзных органов различных уровней;
- работников аппаратов профсоюзных организаций,
- выпускников средних школ и специальных учреждений, являющиеся резервом профсоюзных кадров.
Лица, направляемые Профсоюзом на учёбу, могут получить высшее образование:
- Бакалавриат по очной форме обучения - с оплатой 50% его стоимости, по заочной форме обучения (различные виды) - со 100% льготой по оплате обучения;
- Магистратура по очной и заочной форм обучения – с оплатой 50% его стоимости
- Аспирантура по очной и заочной формам обучения и прохождения процедуры защиты – со 100% льготой по оплате обучения с соблюдением условий предоставления.
Абитуриент самостоятельно осуществляет поступление в Академию на общих основаниях, не зависимо от того ходатайствует Профсоюз о предоставлении ему квоты ФНПР или нет.
После поступления и выделения льготы по оплате обучения, по квоте ФНПР, студент берёт на себя обязательства:
- добросовестно выполнять все учебные программы и сдавать сессии своевременно и только на «отлично» или «хорошо»;
- принимать активное участие в общественной студенческой жизни;
- не иметь замечаний и взысканий по факультету или Академии.
В случае не выполнения каких-либо требований, Профсоюз имеет право отозвать своё ходатайство о предоставлении льготного обучения. В таком случае студент продолжит своё обучение на платной основе на общих основаниях с остальными студентами, оплачивающими своё обучение в полном объёме.