Индексация зарплат в 2022 году

​​Индекс потребительских цен в декабре 2021 года составит 100,82%, с начала года – 108,39%, такие данные привел Росстат. В ведомстве также проинформировали, что всем работающим гражданам РФ обязаны индексировать зарплаты, согласно ст. 134 ТК, в связи с ростом потребительских цен.

Таким образом, рост зарплат в 2022 году должен составить 8,39%. Однако это произойдет, если все предприятия и компании будут соблюдать закон.

Напомним, что в ст. 134 ТК РФ сказано, что в связи с ростом потребительских цен работодатель должен проводить индексацию заработной платы. Однако ТК РФ не устанавливает порядок и сроки проведения индексации. Госучреждения проводят индексацию согласно нормам трудового законодательства и правовых актов.

Обычно государство устанавливает определенный коэффициент для индексации зарплаты в таких учреждениях.

Коммерческие предприятия должны зафиксировать порядок проведения индексации заработной платы в коллективном или трудовом договоре с работником. Также прописать условия повышения окладов можно во внутренних нормативных актах — это может быть как отдельное положение об индексации зарплат, так и пункт в одном из внутренних документов организации.

Конституционный суд неоднократно выносил решения о том, что индексация зарплаты необходима. В разные годы работодатели пытались оспорить нормы ТК РФ, ссылаясь на неопределенность толкования и отсутствие в ТК РФ четкого порядка индексации. Однако суд настаивает на том, что индексация обязательна.

Позиция Роструда сходится с мнением судов. Роструд не раз отмечал, что индексация — это обязанность работодателя.