ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
об опыте работы профсоюзной организации ОАО «Волтайр-Пром»
по осуществлению общественного контроля на заводе

Открытое акционерное общество «Волтайр-Пром» (Волжский шинный завод) вступил в строй действующих предприятий 30 июня 1964 года. 8 августа 1992 года Волжский шинный завод был преобразован в акционерное общество «Волтайр-Пром». Торговая марка «Волтайр-Пром» зарегистрирована в тридцати зарубежных странах и дважды была удостоена международной награды «За лучшую торговую марку». ОАО «Волтайр-Пром» занимает лидирующее положение в отрасли по уровню качества и потребительским свойствам диагональных и радиальных сельскохозяйственных шин. Вся продукция ОАО «Волтайр-Пром» прошла сертификацию на соответствие международной системе качества ISO 9001.

В настоящий момент ассортимент действующего производства Волжского завода обеспечивает выпуск более 100 типоразмеров шин.

Коллективу завода за последние годы пришлось приложить немало усилий для улучшения культуры производства, в том числе и усилий профсоюзного комитета по улучшению на заводе условий труда работающих. Шинное производство считается одним из самых травмоопасных. На ОАО «Волтайр-Пром» много оборудования действует по четырех сменному непрерывному графику с самого пуска завода.

В профсоюзной организации ОАО «Волтайр-Пром», которая входит в Межрегиональную профсоюзную организацию (МПО) ОАО «СИБУР Холдинг», насчитывается 3580 членов при общей численности 4500 человек. Возглавляет ее Александр Сергеевич Смоленцев. В состав профсоюзного комитета входят 12 человек. Они вместе с профсоюзными активистами и председателями цеховых профкомов принимают активное участие в организации различных мероприятий. Для профсоюзного комитета ОАО «Волтайр-Пром» состояние охраны труда и промышленной безопасности на предприятии является одним из самых основных вопросов.

Основная задача профсоюзного комитета — помочь администрации в вопросах предупреждения производственного травматизма в подразделениях завода, помня о том, что самое дорогое на земле — человеческая жизнь. И не существует таких «запасных частей», которые способны восполнить потерянное здоровье. Работа профсоюзного комитета по профилактике травматизма осуществляется, прежде всего, через уполномоченных профсоюзного комитета по охране труда.

В данной работе профсоюзный комитет старается четко взаимодействовать с управлением по охране труда и промышленной безопасности предприятия, возглавляет которое Геннадий Иванович Павлов.

На ОАО «Волтайр-Пром» в настоящее время избрано и работает 25 уполномоченных по охране труда профсоюзного комитета. Из числа избранных уполномоченных 45% составляют инженерно-технические работники и 55% рабочие. Все уполномоченные, согласно Коллективному договору получают ежемесячно десятипроцентную надбавку к заработной плате. Поэтому спрос за работу довольно жесткий.

За три года с 2004 по 2007 год за недостаточную работу по предупреждению травматизма в подразделениях завода были переизбраны и сняты надбавки к заработной плате с пяти уполномоченных.

Профсоюзный комитет завода возглавляет деятельность уполномоченных, используя различные методы работы.

Прежде всего, используется такой подход как проведение рейдов уполномоченными всех подразделений.

Тематика рейдов:

• техническое состояние и эксплуатация внутризаводского транспорта;
• состояние бытовых помещений;
• соблюдение питьевого режима;
• питание работников и состояние пунктов приема пищи;
• укомплектованность подразделений средствами пожаротушения;
• обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты.

По результатам рейдов составляются акты, которые рассматриваются в подразделении, где осуществлялась проверка, проводится анализ выявленных нарушений, как в Управлении охраны труда и промышленной безопасности, так и у технического директора Мацаева Александра Сергеевича.

В случае грубых нарушений, выявленных в результате проверки, администрацией завода выпускаются приказы с наказанием виновных, как руководителей подразделений, так и рабочих. За 2006 год наказаны — 3 руководителя и 12 рабочих.

Для поддержания активной работы проводятся ежегодный смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный профсоюзного комитета ОАО «Волтайр-Пром». Итоги подводит комитет по охране труда завода. При этом учитываются не только участие в рейдах, но и анализируются журналы проверки условий и безопасности труда в подразделениях завода. Просчитывается количество замечаний, предложений, участие в проверках различных ступеней контроля.

Всё это позволяет осуществлять постоянный контроль за работой уполномоченных.

Создав названную систему работы уполномоченных, профсоюзный комитет преследует цель постоянно контролировать их работу и вовремя устранять недоработки.

Основными моментами в работе уполномоченных профсоюзный комитет считает, что постоянное тесное сотрудничество в вопросах охраны труда между администрацией, управлением по охране труда и промышленной безопасности предприятия и профсоюзным комитетом.

Без этой связи работа уполномоченных будет неэффективной.

Председатель профсоюзного комитета Смоленцев А.С. твердо убежден, что если бы не было взаимодействия между профсоюзным комитетом и администрацией в вопросах предупреждения травматизма, то работа уполномоченных не имела бы смысла.

Результатом совместных усилий по профилактике травматизма на заводе заметно сократились случаи производственного травматизма за последние 5 лет. Общий: 31 случай в 2002г. — 8 в 2006г., тяжелый: 9 случаев в 2002г. — в 2006г. отсутствовал.

В течение последних трех лет на заводе проводится смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».

Согласно Положению о конкурсе, в подразделениях предприятия были проверены журналы проверки состояния условий и безопасности труда, количество записей о нарушениях охраны труда, сделанных уполномоченными, количество рейдов с их участием. Основным показателем при подведении итогов является отсутствие несчастных случаев в подразделении. Если случаи травматизма допущены — уполномоченные участие в конкурсе не принимают.

Итоги смотра-конкурса подводятся по двум группам цехов:

• основного производства;
• цехов и отделов, обслуживающих основное производство.

<По итогам работы за 2006 год «Лучшими уполномоченными профсоюзного комитета ОАО «Волтайр-Пром», с вручением Почетных грамот и денежных премий, признаны:

по первой группе:

• Кононов С.Н. — цех вулканизации;
• Мисник А.Н. — цех подготовки сырья;
• Калиновский М.К. — сборочный цех;

по второй группе:

• Старцева Л.А. — центральная лаборатория;
• Бастрыгина П.Д. — хозяйственный цех;
• Клинкова Л.П. — отдел технического контроля.

Кроме этого, по итогам 2006 года Старцева Л.А. и Кононов С.Н. стали победителями смотра-конкурса «Лучший уполномоченный Волгоградской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза», а Страцева Л.А. также победителем смотра-конкурса «Лучший уполномоченный Волгоградского областного Совета профсоюза» (второе место).

По итогам конкурса, проводимого межрегиональной профсоюзной организацией ОАО «Сибур Холдинг», лучшей была признана Волжская шинница А. Мисник, а старшему уполномоченному, члену профсоюзного комитета, ответственной за охрану труда — Л. М. Ляйчевой в истекшем 2006 году присвоено звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского Совета Нефтегазстройпрофсоюза».

Не зря у слова «уполномоченный» в толковом словаре одно из значений звучит как «доверенное лицо». Уполномоченный по охране труда — это тот, кому доверяют создание безопасных условий работы, безопасность коллектива на производстве. И если его признают лучшим, значит, за его коллектив действительно можно не бояться.