27 августа 2008 года состоялось очередное заседание Президиума Волгоградской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза с повесткой дня:

1. Об обучении профсоюзного актива в 2007-2008 годах и совершенствование информационной политики.

2. Об итогах выполнения коллективных договоров и соглашений за 1-ое полугодие 2008 года.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА

Об обучении профсоюзного актива

в 2007-2008 годах и совершенствование

информационной политики.

ПРОТОКОЛ № 32

Заслушав информацию, Президиум отметил, что областная организация и профсоюзные комитеты проводят значительную работу по организации обучения профактива.

За 2007год и 5 месяцев 2008года разными формами обучения были охвачены 3005 человек, из них уполномоченных по охране труда обучено 138 человек.

Обучение проходило как непосредственно на предприятиях ОАО «Волгограднефтемаш», ОАО «Институт Нефтепродуктпроект», ОАО «Волтайр-Пром», Волгоградское районное нефтепроводное управление, ООО «Газпром трансгаз Волгоград» и др., так и на семинарах, организованных Учебно-методическим центром совместно с Областной организацией нефтегазстройпрофсоюза за 2007-2008год обучено 455 профсоюзных активистов.

Значительное внимание уделяется информационной работе, которая является важным звеном в мотивации профсоюзного членства и повышении знаний профсоюзных активистов. За 2007год на информационную работу израсходовано 78000 рублей.

На предприятиях отрасли издаются многотиражные газеты: «Заводские вести» ОАО «Волгограднефтемаш», «Нефтяник» ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», «Волжский шинник» ОАО «Волтайр-Пром», «Волга и Дон» ООО «ЛУКОИЛ-Нижневолжскнефть». В них широко освещается работа профсоюзных организаций предприятий, регулярно публикуются материалы об опыте работы обкома и профкомом в газете «Волгоградские профсоюзы» и на сайте Областной организации профсоюза, отраслевом журнале «НГСПинформ».

Заключен договор с областной газетой «Волгоградская правда», где также часто Областная организация размещает материалы профсоюзной жизни.

Президиум ПОСТАНОВЛЯЕТ

1. Информацию по организации обучения профсоюзного актива и информационной политики в 2007-2008годах принять к сведению.

2. Областной организации:
- продолжить работу по организации обучения согласно перспективным планам;

- активнее использовать возможности и ресурсы по обучению профсоюзного актива УМЦ Областного Совета профсоюзов и организовать семинар в ноябре месяце;

- продолжить работу по организации обучения уполномоченных, членов комитетов по охране труда.

3. Профсоюзным комитетам:

- более активно использовать средства массовой информации, в том числе много тиражные газеты предприятий для отражения работы профсоюза по распространению активных форм работы, по защите трудовых прав рядовых членов профсоюза.

Председатель

Волгоградской Областной организации Нефтегазстройпрофсоюза

Н.Ф. Скоморохов

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА

Об итогах выполнения коллективных

договоров и соглашений

за 1-ое полугодие 2008 года.

ПРОТОКОЛ № 33

Заслушав информацию о работе профсоюзных организаций отрасли по заключению и выполнению коллективных договоров за первое полугодие 2008 года, Президиум отметил, что в большинстве организаций коллективные договоры заключены и соответствуют требованиями Отраслевого соглашения, соглашениям компаний и Трудовому законодательству РФ.

Из 33 организаций выходящих непосредственно на областную организацию Нефтегазстройпрофсоюза в 31 действуют коллективные договоры. Во всех межрегиональных профсоюзных организациях также заключены и действуют коллективные договоры, кроме того, заключены и действуют соглашения по компаниям в ОАО «ГАЗПРОМ», ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «СИБУР». В двух организациях ЗАО «НУТТ», и ФГУП «Институт Гигиены, токсикологии и профтатологии» продолжаются процедуры по заключению новых коллективных договоров.

С января 2008 года вступило в силу новое соглашение по предприятиям нашей отрасли. Письмо о присоединении к действию соглашения за подписью министра здравоохранения и социального развития Т. Голиковой № 118-ТГ было подписано 25 марта 2008 года. Областной организацией профсоюза оно было разослано на наши предприятия с приложением соглашения. Официальных отказов к присоединению Отраслевого соглашения по нашим организациям не последовало.

В соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ условия коллективных договоров не должны ухудшать положение работников по отношению к Отраслевому соглашению. Большинство наших организаций предусматривают для работников льготы выше предусмотренных Отраслевым соглашением, вместе с тем ряд профкомов организаций инициировал процедуру внесения дополнений в коллективные договоры улучшающих положение работников.

Однако в ряде организаций тяжело идут переговоры с работодателями о дополнении коллективных договоров. Так, профсоюзный комитет ООО «Волгоганефтесервис» был вынужден подготовить документы для обращения в надзорные органы после отказа работодателя вести диалог в рамках социального партнерства. Сложно идет работа совместной комиссии с работодателем ЗАО «НУТТ» по доведению проекта коллективного договора до уровня Отраслевого соглашения.

Не все коллективные договоры предусматривают четкий механизм индексации и повышения заработной платы, а на ряде предприятий уровень заработной платы и вовсе не позволяет говорить о достойном вознаграждении за труд. Так, увеличение заработной платы в межрайгазах (ОАО Дубовкарайгаз, ОАО Фроловомежрайгаз, ОАО «Калачмежрайгаз», ОАО «Котовомежрайгаз») в начале года, фактически было нивелировано прогрессирующей инфляцией, официальный уровень которой за первое полугодие 2008 года составил 9,5 процентов.

В целях повышения активности профсоюзных организаций в работе по отстаиванию интересов членов профсоюза и не допущению снижения предусмотренных гарантий.

Президиум Волгоградской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Заслушанную информацию об итогах выполнения коллективных договоров и соглашений за 1-ое полугодие 2008 года принять к сведению.

Объединенным, первичным профсоюзным организациям:

- при внесении изменений и дополнений в коллективные договоры, учитывать требования Отраслевого соглашения, не допуская снижения гарантий предусмотренных в нем;

- прописывать в коллективных договорах механизм индексации и увеличения заработной платы;

- за три месяца до истечения срока действия коллективного договора инициировать процедуру подготовки проекта нового коллективного договора;

Областной организации профсоюза:

- совместно с представителями профкомов предприятий, участвовать в работе совместных комиссий по подготовке проектов коллективных договоров;

- проводить экспертизу и уведомительную регистрацию коллективных договоров на соответствие их Отраслевому соглашению и Трудовому законодательству РФ;

- доводить до профкомов положительный опыт работы по отстаиванию прав и законных интересов членов профсоюза.

Председатель

Волгоградской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза

Н.Ф. Скоморохов