31 октября 2007 года Впервые в истории Томской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза прошло рассмотрение коллективного трудового сп
31 октября 2007 года Впервые в истории Томской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза прошло рассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражем. Разногласия между работодателем и трудовым коллективом в лице профсоюзного комитета ООО «Сибметахим» возникли при заключении коллективного договора. Следует отметить, что инициатором рассмотрения спора трудовым арбитражем была сторона работодателя.
Приводим решение трудового арбитража, обязательное к исполнению сторонами коллективного трудового спора.
Решение трудового арбитража
по урегулированию коллективного трудового спора в ООО «Сибметахим» от 30 октября 2007 годаТрудовой арбитраж в составе:
Новотная Елена Антоновна – заместитель начальника Управления - начальник отдела социального партнерства Управления социально-трудовых отношений Томской области,
Котляров Владимир Иванович – главный юрисконсульт областной организации профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации,
Филатов Владимир Иванович – председатель Комитета развития реального сектора экономика Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области,
Никулина Ирина Леонидовна – заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзных организаций Томской области,
Краснятова Галина Фёдоровна – консультант Управления социально-трудовых отношений Томской области,
Валевич Юлия Фёдоровна – ведущий специалист-юрисконсульт отдела социального партнерства Управления социально-трудовых отношений Томской области рассмотрел коллективный трудовой спор между работниками и работодателем ООО «Сибметахим» с участием представителей работодателя:
Кочкаева Светлана Анатольевна – заместитель Генерального директора по правовым вопросам,v
Курило Василий Романович - заместитель Генерального директора по экономике и финансам,
Бурцева Юлия Леонидовна - заместитель Генерального директора по персоналу,
Келейникова Анна Григорьевна – начальник отдела по персоналу
и представителей работников:
Баланов Василий Иванович – инженер-технолог, председатель профкома ООО «Сибметахим»,
Камынин Александр Егорович - старший мастер КиПиА,
Зорин Михаил Николаевич – слесарь-ремонтник по ремонту оборудования.
На заседании трудового арбитража были рассмотрены требования работников, выдвинутые 13.08.2007 на собрании трудового коллектива ООО «Сибметахим» по утверждению коллективного договора и неразрешенные примирительной комиссией 25.09.2007, о включении в коллективный договор следующих пунктов:
- о размерах доплат:
- при совмещении профессий (должностей) – не менее 40% тарифной ставки (оклада) совмещаемой профессии;
- при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы: рабочим - не менее 50% тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника; руководителям, инженерам, специалистам и служащим - не менее 30% оклада отсутствующего работника;
- о проведении индексации заработной платы в соответствии с индексом потребительских цен на товары и услуги по Томской области (по данным Томскстата) один раз в полугодие;
- о единовременных выплатах:
- неработающим пенсионерам ко дню старшего поколения – 5000 руб., или перечислением 400 руб. ежемесячно;
- при вступлении в брак впервые – 10000 руб;
- о выплате работникам материальной помощи на оздоровление (лечебное пособие) к отпуску в размере, устанавливаемом приказом по Обществу (предлагается 15.000 руб.).
Заслушав представителей сторон и проанализировав сложившуюся ситуацию, трудовые арбитры считают возможным коллективный трудовой спор остановить, для чего работодателю и профсоюзному комитету ООО «Сибметахим» осуществить следующие мероприятия:
- В срок до 1 декабря т.г. внести в коллективный договор дополнения:
- установить предельную величину доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, в размере до 50% тарифной ставки (оклада);
- предусмотреть в соответствии со ст.134 Трудового кодекса РФ порядок и сроки индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги по Томской области (по данным Томскстата).
- 2. При проведении общего собрания участников Общества по итогам деятельности за 2007 год (апрель 2008 года) внести предложение о выделении средств на выплаты социального характера (неработающим пенсионерам, работникам при вступлении в брак впервые, материальная помощь для организации отдыха и лечения).
- Информацию о выполнении решения трудового арбитража предоставить в 10-ти дневный срок со дня осуществления указанных мероприятий.
Новотная Е.А
Котляров В.И. Филатов В.И. Никулина И.Л Краснятова Г.Ф Валевич Ю.Ф.