31 октября 2007 года Впервые в истории Томской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза прошло рассмотрение коллективного трудового сп

31 октября 2007 года Впервые в истории Томской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза прошло рассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражем. Разногласия между работодателем и трудовым коллективом в лице профсоюзного комитета ООО «Сибметахим» возникли при заключении коллективного договора. Следует отметить, что инициатором рассмотрения спора трудовым арбитражем была сторона работодателя.

Приводим решение трудового арбитража, обязательное к исполнению сторонами коллективного трудового спора.

Решение трудового арбитража

по урегулированию коллективного трудового спора в ООО «Сибметахим»

от 30 октября 2007 года

Трудовой арбитраж в составе:

Новотная Елена Антоновна – заместитель начальника Управления - начальник отдела социального партнерства Управления социально-трудовых отношений Томской области,

Котляров Владимир Иванович – главный юрисконсульт областной организации профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации,

Филатов Владимир Иванович – председатель Комитета развития реального сектора экономика Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области,

Никулина Ирина Леонидовна – заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзных организаций Томской области,

Краснятова Галина Фёдоровна – консультант Управления социально-трудовых отношений Томской области,

Валевич Юлия Фёдоровна – ведущий специалист-юрисконсульт отдела социального партнерства Управления социально-трудовых отношений Томской области рассмотрел коллективный трудовой спор между работниками и работодателем ООО «Сибметахим» с участием представителей работодателя:

Кочкаева Светлана Анатольевна – заместитель Генерального директора по правовым вопросам,v

Курило Василий Романович - заместитель Генерального директора по экономике и финансам,

Бурцева Юлия Леонидовна - заместитель Генерального директора по персоналу,

Келейникова Анна Григорьевна – начальник отдела по персоналу

и представителей работников:

Баланов Василий Иванович – инженер-технолог, председатель профкома ООО «Сибметахим»,

Камынин Александр Егорович - старший мастер КиПиА,

Зорин Михаил Николаевич – слесарь-ремонтник по ремонту оборудования.

На заседании трудового арбитража были рассмотрены требования работников, выдвинутые 13.08.2007 на собрании трудового коллектива ООО «Сибметахим» по утверждению коллективного договора и неразрешенные примирительной комиссией 25.09.2007, о включении в коллективный договор следующих пунктов:

  1. о размерах доплат:
    • при совмещении профессий (должностей) – не менее 40% тарифной ставки (оклада) совмещаемой профессии;
    • при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы: рабочим - не менее 50% тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника; руководителям, инженерам, специалистам и служащим - не менее 30% оклада отсутствующего работника;
  2. о проведении индексации заработной платы в соответствии с индексом потребительских цен на товары и услуги по Томской области (по данным Томскстата) один раз в полугодие;
  3. о единовременных выплатах:
    • неработающим пенсионерам ко дню старшего поколения – 5000 руб., или перечислением 400 руб. ежемесячно;
    • при вступлении в брак впервые – 10000 руб;
  4. о выплате работникам материальной помощи на оздоровление (лечебное пособие) к отпуску в размере, устанавливаемом приказом по Обществу (предлагается 15.000 руб.).

Заслушав представителей сторон и проанализировав сложившуюся ситуацию, трудовые арбитры считают возможным коллективный трудовой спор остановить, для чего работодателю и профсоюзному комитету ООО «Сибметахим» осуществить следующие мероприятия:

  1. В срок до 1 декабря т.г. внести в коллективный договор дополнения:
    • установить предельную величину доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, в размере до 50% тарифной ставки (оклада);
    • предусмотреть в соответствии со ст.134 Трудового кодекса РФ порядок и сроки индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги по Томской области (по данным Томскстата).
  2. 2. При проведении общего собрания участников Общества по итогам деятельности за 2007 год (апрель 2008 года) внести предложение о выделении средств на выплаты социального характера (неработающим пенсионерам, работникам при вступлении в брак впервые, материальная помощь для организации отдыха и лечения).
  3. Информацию о выполнении решения трудового арбитража предоставить в 10-ти дневный срок со дня осуществления указанных мероприятий.

Новотная Е.А

Котляров В.И.

Филатов В.И.

Никулина И.Л

Краснятова Г.Ф

Валевич Ю.Ф.

 АНОНС № 45 за 2 декабря
 АНОНС № 44 за 25 ноября