Обучение специалистов технической инспекции труда ФПРТ по специальной оценке условий труда.
С 3 по 5 февраля т.г. в Учреждении ФНПР «Научно-исследовательский институт охраны труда» в г.Екатеринбурга прошло обучение специалистов технической инспекции труда ФПРТ по специальной оценке условий труда.
От Татарстанской республиканской организации Общероссийского Нефтегазстройпрофсоюза повышение квалификации прошел ведущий специалист - технический инспектор труда Радик Александрович Исаков.
Во время обучения были рассмотрены особенности перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценки условии труда, в связи с принятием законов «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013г. и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №421-ФЗ от 28.12.2013г.
Предварительная оценка нового закона «О специальной оценки условий труда» и принимаемых к нему подзаконных актов (методика проведения, классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов) позволяет прогнозировать уменьшение выявления количества рабочих мест с вредными (опасными) условиями труда, что в свою очередь может повлечь социальную напряженность в связи с отменой компенсаций работникам.
От Татарстанской республиканской организации Общероссийского Нефтегазстройпрофсоюза повышение квалификации прошел ведущий специалист - технический инспектор труда Радик Александрович Исаков.
Во время обучения были рассмотрены особенности перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценки условии труда, в связи с принятием законов «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013г. и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №421-ФЗ от 28.12.2013г.
Предварительная оценка нового закона «О специальной оценки условий труда» и принимаемых к нему подзаконных актов (методика проведения, классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов) позволяет прогнозировать уменьшение выявления количества рабочих мест с вредными (опасными) условиями труда, что в свою очередь может повлечь социальную напряженность в связи с отменой компенсаций работникам.
