Разговор коснулся корпоративных вопросов производственной деятельности, социально-трудовых интересов работников, перспектив развития предприятия и укрепления социального партнерства.

В ходе встречи были рассмотрены вопросы выполнения обязательств коллективного договора, улучшения социально-бытовых условий работников, обеспечения здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте в соответствии с требованием охраны труда.

Разговор коснулся и итогов работы за 2013 год, наметили перспективы дальнейшего сотрудничества и работы на 2014 год.