Вопрос «О едином районном коэффициенте 1,7 к заработной плате работающих на всей территории Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» стоял первым в повестке дня на состоявшемся второго декабря заседании Сургутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, что, безусловно, подчеркивало его значимость.

Ведущий заседание глава Сургута Д.Попов огласил вводную информацию по проблеме, которая последние месяцы, благодаря действиям профсоюзных организаций города, получила широкий общественный резонанс не только в Югре, но и в других северных регионах страны. Департамент по экономической политике городской администрации от имени координаторов сторон социального партнерства также провел исследование по этой теме, разослав запросы в 900 организаций города. Информация поступила из 379 организаций с численностью работающих около 125 тысяч человек, и согласно ей только в 31 организации города (8 процентов) районный коэффициент составлял 1,5 (а это около 3,3 тысячи работников или 2,6 процента от общего их количества), на остальных предприятиях установлен районный коэффициент 1,7. То есть, социально-экономическая значимость известных планов Минтруда России по снижению районного коэффициента для сургутян колоссальная. Этим, собственно, и обусловлено их активное участие в акции по противодействию принятию планируемых постановлений Правительства РФ. На начало декабря в Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России, которая стала инициатором и координатором акции, была собрана 101 тысяча 38 подписей под Обращением к органам федеральной власти с требованием сохранить действующую систему начисления районных коэффициентов и северных надбавок к заработной плате и их размеры. Такого количества подписей профорганизации Сургута, в целом Югры не собирали  во время проведения многочисленных акций за 25 лет своей деятельности. Все подписные листы в качестве «новогоднего подарка» направлены в Минтруда России.

На заседании трехсторонней комиссии председатель Объединения организаций профсоюзов г.Сургута и Сургутского района Л.Андриади и председатель Сургутской районной организации нефтегазстройпрофсоюза Т.Зайцева рассказали о проделанной в рамках акции работе. Одним из результатов ее можно считать достижение консолидированной позиции всех югорчан по поводу необходимости недопущения снижения размера районного коэффициента. А ведь поначалу правительство Югры, проправительственные СМИ и некоторые народные избранники считали, что профсоюзы впустую будоражат народ и попросту «пиарят» себя. Но по мере прояснения намерений Минтруда и разъяснительной работы, которую вели профсоюзные организации, становилось очевидно, что надо высказывать свою позицию определенно. Так, Общественная палата Югры активно присоединилась к движению профсоюзов Югры и начала действовать по своей линии. А 21 ноября и губернатор Н.Комарова обратилась к О.Голодец, как к руководителю Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), и, сославшись на координаторов сторон Трехсторонней комиссии ХМАО со стороны работодателей и профсоюзов, которые  «категорически возражают против разработанного Минтруда и соцзащиты РФ проекта постановления Правительства», напомнила, что в Югре, дающей около 48 процентов добычи российской нефти, более 570 тысяч человек, или около 75 процентов работающих получают заработную плату с районным коэффициентом 1,7. «Считаю нецелесообразным, вредным принятие проекта постановления Правительства РФ «О размерах районных коэффициентов и порядке их применения для расчёта заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в обсуждаемой редакции», - пишет Наталья Владимировна.

Сургутская городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, выслушав профсоюзную сторону, приняла решение поручить ООП г.Сургута и района  и подготовить и направить от имени городской трехсторонней комиссии в трехстороннюю комиссию ХМАО письмо о необходимости обращения в РТК «по принятию мер к установлению Правительством РФ, в соответствии со ст.136 ТК РФ, районного коэффициента 1,7 к заработной плате работающих на территории ХМАО-Югры севернее 60 градусов северной широты и коэффициента 1,5 – южнее 60 градусов северной широты». Будем надеяться, что вся проделанная в этом году работа по защите экономических интересов северян принесет свои плоды в новом, 2015 году.