13 марта т.г. в  Молодежном центре г.Альметьевска прошел очередной   XIII пленум республиканского комитета Нефтегазстройпрофсоюза РФ. В работе пленума приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Марат Гафаров, члены республиканского комитета профсоюза, президиума, председатели и казначеи первичных профсоюзных организаций профсоюзного обслуживания.    

    На повестку дня были вынесены вопросы по охране труда и здоровья работников в рамках колдоговорного регулирования и социального страхования, ознакомление с информацией об  организационной структуре республиканской организации, профкарте, профсоюзном членстве по итогам 2014 года и  о перспективном плане работы республиканского комитета  Татарстанской республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза на 2015 год.
С основным докладом выступил председатель Татарстанской республиканской организации профсоюза Мансур  Шарапов. Как отметил докладчик, при заключении коллективных договоров финансирование мероприятий, направленных на условия и охрану труда, является важным индикатором отношения администрации и профсоюзных комитетов в вопросах охраны труда, защиты жизни и здоровья  работников. В целом на предприятиях профсоюзного обслуживания на эти цели в 2014 году было направлено 242 млн руб. В расчете на одного работника средства на охрану труда составили 16146 руб., в 2013 году этот показатель составлял 13550 руб. Наиболее высокий показатель отмечается на предприятиях нефтяной и газовой отраслей и составляет по ООО «Газпром трансгаз Казань» 85 тыс. руб., ОАО «Северо-западные магистральные нефтепроводы» -- 28243 руб., наименьшие показатели у организаций, финансируемых из бюджета. 

 В настоящее время идет реформирование системы государственного социального страхования, что проглядывается из законов по пенсионной реформе в РФ. В ближайшие два-три года доплаты «вредникам» по спискам (1974 г.) будут упразднены, им предлагается выбирать себе индивидуальную добровольную систему страхования, так как государство хочет снять с себя обузу. Этот процесс начался после введения с 01.01.2014 года Федерального закона от 28 декабря 2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который направлен на уточнение вредностей и опасностей на рабочих местах и возможного исключения многих из них из перечня вредных, для чего он прежде всего и разработан. По данному закону необходимо акцентировать ряд моментов, которые необходимо учитывать профсоюзному активу при заключении  коллективных договоров.

  По словам Марата  Гафарова,  в 2014 году  в республике произошло 172 случая производственного травматизма с тяжелым исходом. В результате  несчастных случаев  на производстве   погибло 68 человек.  Согласно данным экспертов, только  около трети  работников  нашей республики обеспечены безопасными санитарно-гигиеническими условиями труда.  Еще  у одной трети экономически активных граждан республики  рабочие места можно  оценить как «допустимые». Более 33  процентов работников находятся в такой производственной среде, которая  официально  признается вредной и опасной.

   По вопросу повестки  также выступили   преподаватель специальных дисциплин Бугульминского строительно-технического колледжа, председатель профсоюзной организации Марина  Снегирева  и  заместитель директора ОАО «Информационно-коммерческий центр» Лариса  Фомичева.

   В контексте обсуждения докладов участники пленума отметили, что задача профсоюзного комитета -- постоянно напоминать работодателю, что оттого, как решаются вопросы охраны труда на предприятии, зависит жизнь и здоровье работников, самое ценное, что есть у человека.  Инициатива и ответственность в эффективной работе уполномоченных по охране труда и комитета по охране труда, в первую очередь, лежит на профсоюзной организации.

Фардия Хасанова, газета «Альметьевский вестник»