В Сургуте подписано трехстороннее соглашение
В администрации города Сургута 21 ноября 2017 года состоялось подписание трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений на 2018-2020 годы между органами местного самоуправления города Сургута, в лице главы города Вадима Шувалова, Сургутским территориальным объединением работодателей в лице генерального директора Союза «Сургутская торгово-промышленная палата» Анны Чурмановой и Объединением организаций профсоюзов города Сургута и Сургутского района в лице председателя Любови Андриади. В мероприятии приняла участие Татьяна Зайцева, председатель Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России.
«Хочу искренне поблагодарить ту команду, которая работала над этим документом. Я знаю, что к этой работе привлекались работодатели многих организаций, представители общественности и профсоюзных комитетов предприятий города. Договор дает нам возможность выстроить взаимоотношения на ближайшую перспективу таким образом, чтобы они устраивали и работодателей, и, самое главное, наших горожан.
Мы заключаем трехстороннее соглашение для перспектив развития города, развития промышленности. Естественно, это занятость населения, предусматриваются организация рабочих мест или, наоборот, их сокращение, чтобы все было в рамках закона. Конечно же, это и вопросы охраны труда, и не менее важный факт – социальные гарантии, которые будут предоставляться работникам на своих рабочих местах, как в бюджетной сфере, так и в промышленной. Поэтому считаю, что это очень важный документ для нашего города, который будет защищать трудящихся», - отметила председатель Объединения организаций профсоюзов города Сургута и Сургутского района Любовь Андриади.
Татьяна Зайцева отмечает, что принятое соглашение определяет проведение социально-экономической политики в городе, направленной на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека труда; повышение их уровня оплаты; развитие форм вовлечения молодежи в трудовую деятельность; сохранение гарантий и компенсаций для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Участники встречи отметили, что обязательства и гарантии, включенные в соглашение, не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
