19 декабря 2016 года в Нефтегазстройпрофсоюзе России прошел «День «СИБУРа». Такой формат общения был реализован для того, чтобы максимально эффективно организовать конструктивное взаимодействие Нефтегазстройпрофсоюза России и территориальной профсоюзной организации ПАО «СИБУР Холдинг» и определить лучшие практики направлений совместной деятельности.

«День СИБУРа» состоял из двух частей. Сначала активу Нефтегазстройпрофсоюза России были представлены основные направления деятельности ТПО ПАО «СИБУР Холдинг». Также коллеги из ТПО ПАО «СИБУР Холдинг» подробно рассказали о разработке и внедрении программы «Здоровье». Эта комплексная программа предполагает активное участие профсоюза по сохранению здоровья работников.

Затем прошли индивидуальные встречи коллег по вопросам организационно-профсоюзной, правовой, информационной, социально-экономической, финансовой работы, вопросам обучения и вопросам охраны труда. Всё это позволит организовать качественную работу по развитию профсоюзного движения в первичных профсоюзных организациях ТПО ПАО «СИБУР Холдинг», повысить информированность Нефтегазстройпрофсоюза России о деятельности входящих в него организаций.

«Был предложен очень интересный формат общения. Он позволил нам комплексно погрузиться в специфику деятельность профсоюзной организации СИБУРа по всем направлениям, выявить специфику профсоюзной работы, - подвел итоги «Дня «СИБУРа» Александр Корчагин. – А индивидуальные консультации позволили, что называется, разобраться в деталях, обсудить актуальные вопросы, обменяться лучшими практиками. Мы берем на вооружение такой принцип коммуникаций, будем реализовывать его в 2017 году со всеми организациями, входящими в структуру Нефтегазстройпрофсоюза России».

По итогам состоявшихся встреч принято решение о взаимодействии Нефтегазстройпрофсоюза России и территориальной профсоюзной организации ПАО «СИБУР Холдинг» по всем направлениям профсоюзной работы, а также о создании библиотеки лучших практик.