Награда за вклад в развитие корпоративного спорта в стране у СИБУР Холдинга

Награда за вклад в развитие корпоративного спорта в стране у СИБУР Холдинга

23 декабря в Москве состоялся Всероссийский отраслевой форум по корпоративному спорту. В мероприятии, организованном Ассоциацией развития корпоративного спорта при поддержке Министерства спорта РФ в рамках Федерального проекта «Спорт – норма жизни», приняли участие представители более 50 компаний со всей страны.

Награду за вклад СИБУР Холдинга в развитие корпоративного спорта в стране получил директор по социальной политике, председатель "СИБУР Профсоюза" Вячеслав Харитонов.

«Эта награда стала подтверждением того, что СИБУР уделяет большое внимание развитию корпоративного спорта. В этом году компания победила в номинации «Развитие спортивной культуры» в конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны Лучшие корпоративные практики». Есть движение вперёд, но важно не останавливаться, а наращивать темп. Для этого нужно постоянно изучать лучшие практики и использовать опыт передовых компаний», – прокомментировал Вячеслав Харитонов.


В работе форума приняли участие десять специалистов по укреплению здоровья и продвижению здорового образа жизни профсоюзных организаций компании. Коллеги из Воронежа, Казани, Москвы, Нижнекамска, Казани и Уфы вдохновились общением со знаменитыми спортсменами – чемпионами и призёрами Олимпийских игр. На тематических треках погрузились в такие вопросы, как превентивные меры заботы о сотрудниках, наставничество в корпоративном спорте, корпоративный спорт как инструмент благотворительности, обсудили, какие форматы общения работают сегодня в компаниях и многое другое.

«Очень ценным для нас с коллегами стало чувство значимости и причастности к развитию корпоративного спорта. Посмотрели через призму других компаний реализацию этого направления. Несомненно, важен и обмен опытом, изучение практик, проектов и фишек других компаний, которые можно будет применить в нашей работе. Думаю, для специалистов это будет также некой мотивацией и вдохновением для дальнейшей работы, стремлением оказаться здесь снова, но уже в качестве спикера, ведь нам есть что рассказать и чем поделиться!», – рассказала Алёна Зиганшина, менеджер по укреплению здоровья и продвижению ЗОЖ профсоюзной организации «Нижнекамснефтехим».


 В приоритете - человекоцентричная Арктика
 «Нижнекамскнефтехим» устроил волшебный Новый год для детей работников